経営の想いを、現場が動く仕組みに
この度、弊社代表取締役社長・水野昌和の著書『なぜ、あの会社の社員は迷わず動けるのか』を、2026年4月10日に発売しました。
本書は、創業70年にわたって自社で実践してきた組織文化づくりの方法論——1,100社超の現場を支えてきたイーバリューが、そのエッセンスをCulture Design Program（カルチャー・デザイン・プログラム、CDP）として初めて公開した一冊です。
CDPが提唆する「文化設計」とは、経営の判断基準を現場が使える仕組みに変換し、組織文化として定着させるアプローチです。
「教育をしても事故が起きる」「マニュアルを整備しても行動が変わらない」「理念が現場に届かない」——多くの企業が抱えるこうした課題の根本には、制度ではなく”文化”の問題があります。本書では、社員が自律的に判断・行動できる組織をつくるための具体的な方法を、失敗と再生の実体験を交えながら解説しています。
クレドブック作成ガイドや朝礼ディスカッション実践ガイドなどの実践資料も巻末に収録しており、すぐに現場で活用いただける内容となっています。
こんな方におすすめです
・繰り返す類似事故に課題をお感じの、安全・環境部門のリーダー・管理職の方
・理念が現場に届いていないとお感じの経営者の方
・社員が自律的に動く組織をつくりたい管理職の方
書籍概要
書籍名：なぜ、あの会社の社員は迷わず動けるのか
副題：創業70年の実践が教える「判断基準」の設計で、現場の行動が変わる
著者：水野昌和（イーバリュー株式会社 代表取締役社長）
発売日：2026年4月10日
定価：1,980円（税込）
※送料無料でお届けします。
購入方法
ご希望される方は、下記フォームよりお申込みください。
（お支払い方法：御請求書をお送りする書籍に同封いたします。そちらをご確認いただき、お支払いください。）
▼組織をつくる文化設計プログラム『Culture Design Program（CDP）』について、詳しくはこちらをご覧ください。
