健康経営

健康経営とは?

社員の健康活動を、会社全体を通して戦略的に実施。
全社的に取り組むことで、個人の健康やパフォーマンスの向上だけでなく、
共通の話題やコミュニケーションのきっかけを生み、会社の健全化に貢献していきます。

健康活動のイメージ画像

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イーバリューの施策
「健康チャレンジカップ制度」

イーバリューでは日々の取り組みを可視化しポイントに換算する「健康チャレンジカップ制度」を実施しています。希望者が参加しており、具体的には、ランニングなどの運動をしたり野菜中心の食事を取ることでポイント化。参加メンバーをチームに分けてポイントの合計点を競ったり、社内SNSで共有したりすることで刺激し合い、個人の中で完結せずチームとして機能させる仕組みにしているのが特徴です。このような取り組みから会社全体が健全になることで、事業やサービス、良い仕事を持続的に生み出すことができます。同時に、私たちが掲げる「MAKE NEW STANDARD.」においては、不健康な働き方や組織では世の中の新基準となるサービスも生まれないと考えています。

健康マイレージ制度のイメージ画像1

健康マイレージ制度のイメージ画像2

健康マイレージ制度のイメージ画像3

健康マイレージ制度のイメージ画像1

健康マイレージ制度のイメージ画像2

健康マイレージ制度のイメージ画像3

健康マイレージ制度のイメージ画像4

スポーツ庁主催の
「スポーツエールカンパニー」と

経済産業省主催の
「健康経営優良法人」に認定されました。
「健康チャレンジカップ制度」の活動やランニングサークル「ランナーズ・ハイ!」の活動を通して、
スポーツへの積極的な取り組みを行った結果、この度「スポーツエールカンパニー2022」「健康経営優良法人2022」に認定されました。
sports-yell-company
スポーツエールカンパニーとは:
従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた
積極的な取り組みを行っている企業をスポーツ庁が
「スポーツエールカンパニー」として認定するものです。
健康経営優良法人とは:
経済産業省が特に優良な”健康経営”(従業員の健康管理を
経営的な課題ととらえ、戦略・計画的に取り組む経営手法)を実践している企業を認定する取り組みです。
ランナーズ・ハイ

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