私たちのビジネス
あらゆる業界に、
“NEW STANDARD”を。
イーバリューの始まりは、環境分野。
しかし今、私たちのビジネスはさまざまな
分野に広がりを見せています。
常識にとらわれず、
真っ当に課題に向き合っていく。
私たちはあらゆる業界に、
NEW STANDARD（新基準）を
生み出していきます。
環境コンサルティング事業
主なお客様：大手製造業（環境部門）
製造業の環境部門はリスクと
隣り合わせ。
ことが大きな課題。廃棄物処理などで、気づかないうちに
法律違反を起こしてしまうこともあり、億単位の罰金を
課せられるなど、大きなリスクと隣り合わせにあります。
また一般的に、製造業のメインは基本的に“製造”に関
することであり、様々な経営資源はモノづくりを優
先して投資されます。“環境”に関しては、リソー
スをかけづらかったり、外部のサービスについ
ても質の高さが不十分だったりするなど、さ
まざまな課題があります。
環境業界を照らす、
リスクマネジメントの顧問。
イーバリューでは環境分野の中でも、産業廃棄物に特化して、リスクの把握から法令遵守など、さまざまなサービスを提供しています。例えば、誰が担当者になっても法律違反が起こらないようなシステムを導入することや、イーバリューが持つ外部ネットワークを活用してお客様の取引先を見直し、コスト削減の提案などを行っています。また、企業の課題に合わせて、社員の知識を向上させるための研修も企画・開催。光の当たりにくい環境業界に対し、企業に寄り添ったソリューションを提供することで、企業の環境価値の向上に貢献しています。
社員教育事業
主なお客様：大手製造業、環境リサイクル業
社員のレベルを高めたいけれど、
自社に合った教育システムがない。
社員育成のために、研修を行う企業はたくさんあります。一方で、大勢の社員を同じ時間・同じ場所に集めることが難しい場合も多くあります。また、その時々の教育担当者や講師によって、研修のレベルが変わり、研修の質を一定に保てないという問題もあります。こうした課題に対して効果的なのが、インターネットを利用した学習システムであるeラーニングシステムです。しかし、企業や業界によっては自社に合ったコンテンツが見つからないことや、内容が単調でつまらない、操作が難しいなど、うまく活用できないケースがあります。
サブスク、簡単操作、オーダーメイド。
社員教育に、新たなアイデアと常識を。
イーバリューでは、シンプルで分かりやすいeラーニングシステムを自社開発し、提供しています。また、業界初のサブスク型e-ラーニングを採用したり、企業に合わせたオリジナルの動画コンテンツを制作するなど、お客様のさまざまなニーズに応えています。さらに「見やすく、使いやすく、楽しく」学べるコンテンツで、理解と興味を深め、効果のある教育サービスを目指しています。こうしたシステムを提供することで、企業の教育体制を整え、安心できる教育サポートを行っています。
人材サービス事業
主なお客様：さまざまな業界の経営者、採用担当
新卒入社3年以内の離職。
不幸なマッチングが起こす、社会課題。
新卒採用という市場において、3年以内の離職率の高さが大きな
課題になっています。そこにはさまざまな要因がありますが、
その一つが企業と学生の理解不足です。型通りの面接や選考
フローにより、企業・学生双方の「らしさ」が伝えられず、
ミスマッチとなるケースがあります。学生が、働くこと
のおもしろさ、難しさ、本質を知る機会が少ないとい
う現状もあります。また、働くことや就活に対して
ネガティブな印象を抱いている学生も少なくあ
りません。
新卒採用という市場において、3年以内の離職率の高さが大きな課題になっています。そこにはさまざまな要因がありますが、その一つが企業と学生の理解不足です。型通りの面接や選考フローにより、企業・学生双方にとって「らしさ」が伝えられず、ミスマッチとなるケースがあります。また、働くことや就活に対してネガティブな印象を抱いている学生も少なくありません。企業側も学生側も活動が長期化してしまい、疲弊してしまっている現状があります。
企業と学生を本質的につなげ、
「働く」をもっと前向きに。
企業と学生を本質的な魅力でつなげるため、さまざまな仕組み作りやサービスを提供しています。例えば、企業側へは採用のお困りごとを解決するコンサルティングサービスを始め、企業のニーズに応える人材紹介サービスを提供。また、企業・学生の「らしさ」を伝えられる就活マッチングイベントなども開催。また学生側に対しても、就活マナー講座や面接対策など、就活にかかわる情報やサービスを展開。さらに学生団体を運営し、長期の有給インターンを実施。学生に対して「働く」の意義や価値を広く伝えています。